方针与技能双轮驱动 钢铁行业ESG转型提速

人民网北京5月2日电 （记者夏晓伦）在全球气候危机加重与我国“双碳”方针加快落地的双轮速布景下，钢铁职业作为碳排“碳大户”，驱动正阅历从粗豪扩张向绿色低碳的钢铁根本性转型。

与此一起，行业型提全球ESG管理系统加快完善，双轮速钢铁职业加快向智能化、驱动数字化转型，钢铁工业互联网途径经过数据驱动优化资源配置。行业型提

近来，双轮速工业互联网途径找钢集团发布上市后首份《2024 年环境、驱动社会及管治陈述》（以下简称《陈述》），钢铁发表其以数字化技能驱动安全合规运营与低碳开展的行业型提实践途径。

《陈述》显现，双轮速找钢集团树立掩盖事前、驱动事中、钢铁过后的动态危险操控系统。经过大数据分析等技能东西，实时监测买卖反常，2024 年途径买卖吨量达5141.8万吨，GMV达1880亿元，累计注册买家超18.3万家、卖家超1.5万家，SKU超63万种，事务掩盖钢铁、电子、工控等多元范畴。

在质量管理上，途径树立卖家甄选机制，从产品质量、交给才能等维度归纳评价，并经过承运商评级机制优化物流服务，保证售后问题24小时呼应，完结高处理率。

一起，找钢集团经过技能立异推动全工业链功率提高与碳减排。其旗下“胖猫物流”途径经过智能订单匹配，将上海区域承运商平平等货时刻从24小时缩短至15小时，车辆利用率提高12%，碳排放量削减近8%；在回程车范畴试点空驶优化形式，有用盘活存量物流资源，从源头下降无效能耗。

《陈述》发表的数据还显现，相较于传统买卖流程，找钢数字化途径订单完结时刻缩短50%以上，2024年经过推行废钢收回代替原生原材料，直接削减碳排放约600万吨。此外，胖猫云ERP、找钢指数 APP等东西经过无纸化工作与精准出产调度，进一步助力职业降本减碳，完结社会效益与企业效益双提高。

当时，钢铁职业 ESG 实践正从单一企业举动晋级为全工业链协同。方针层面，碳排放权买卖商场扩围与能耗双控转向碳排放双控将重塑竞赛格式；技能层面，氢能冶金、CCUS 等颠覆性技能与数字化东西将加快交融；商场层面，绿色金融、碳财物买卖等立异机制将拓展融资途径。

专家表明，数字化技能与ESG理念的深度交融，不仅能提高企业耐性，更将为职业供给可仿制的低碳转型途径。跟着“双碳”方针的继续推动，钢铁职业的ESG实践将从合规本钱转化为竞赛优势，为全球工业绿色转型奉献我国计划。

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