投产三个月产能跃升300% 企业为落地服务点赞

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 李光军）湖北亚芯微半导体封装测验项目是投产东宝区要点招商引资项目，仙居乡作为包联服务单位，个月组建了服务专班，跃升全程参加企业落地、企业开工、为落务点投产。地服“在厂房装饰阶段，投产他们就前瞻性发动人才储藏方案，个月仅用一个月便完结40余名技术骨干的跃升遴选运送，为项目投产上了‘双保险’。企业”湖北亚芯微电子有限公司负责人近来在承受采访时，为落务点对仙居乡专班服务团队拍案叫绝，地服“现在职工安稳在70人左右，投产后期将依据设备收购状况，个月继续职工招聘”。跃升

职工招聘看似是企业开展中的“细枝末节”，却关乎企业的生计与开展。仙居乡敏锐捕捉到这一“小需求”，自动对接工作服务渠道、院校等人才市场，立异构建 “三级联动”人才招聘服务体系，为企业量身定制人才处理方案。在底层网格层面，经过28个村（居）党群服务中心发布工作信息，精准对接乡村剩余劳动力；在中端服务层面，树立"渠道+企业"直通车机制，运用智联招聘、BOSS直聘、58同城、各级工作服务号等数字化渠道，发布招聘信息，招引外出打工者回乡再工作；在高端人才层面，立异“校企”协同育人形式，与荆门职业学院等院校共建产教交融基地，施行定制化人才培养项目，留引大学生在本地工作。

“人才要素的保证是服务企业不容忽视的问题，咱们要继续关怀重视企业用工状况和需求，想方设法协助企业招聘和弥补优秀职工，为企业安稳出产奠定根底。”驻点秘书告知咱们。在人才要素的保证下，企业三个月内完结人才到岗率达95%以上，产能完结300%的跨越式增加，人才留用率提升至80%，企业开展驶入“快车道”。

“挑选东宝看中的便是东宝杰出的营商环境，包联单位的超前策划和事无巨细的周到服务，再次印证了出资东宝决定是正确的，咱们也更有底气和决心完结后续出资。”公司总经理慨叹道。

从满意“小需求”到推进企业产能跃升300%，东宝区仙居乡正以“绣花功夫”书写营商环境新答卷。处理企业的用工问题仅仅企业服务的一个“小点”，唯有将很多的“小点”串联起来，才干铺就企业开展的“阳关大道”。咱们将继续擦亮“宝正好”优化营商环境品牌，聚集企业的每一个需求，树立企业需求动态清单、普惠方针申报清单、企业经营负面清单等“三张清单”，把服务融入到企业开展的每一个环节，完结包联服务全生命周期办理。

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